5ademni

Informations légales

Conditions d’utilisation

Les règles du jeu pour les candidats et les entreprises qui utilisent 5ademni. Version en vigueur au 24 octobre 2026.

1. Objet

Ces conditions encadrent l’utilisation de 5ademni (5ademni.techermanos.org), une plateforme qui permet aux candidats de faire valider leurs compétences par un entretien vocal avec une IA et de postuler à des offres, et aux entreprises de publier des offres et d’évaluer des candidats. En créant un compte, vous acceptez ces conditions et la Politique de confidentialité.

2. Votre compte

3. Candidats

4. Entreprises

5. Formules et paiements

Prix en dirhams hors taxes (TVA 20 % en sus) :

Les paiements sont actuellement en mode démonstration : aucune carte n’est réellement débitée. Ces conditions seront complétées avant l’ouverture des paiements réels.

6. Intelligence artificielle

5ademni utilise l’IA pour analyser les CV, mener les entretiens, rédiger les rapports, adapter les CV, générer les quiz et répondre via l’assistante Nour. L’IA peut se tromper : les résultats sont indicatifs et doivent être relus. Aucune candidature n’est refusée automatiquement par 5ademni.

7. Usages interdits

8. Contenus et propriété

Vous restez propriétaire de vos contenus (CV, photos, offres). Vous nous autorisez à les traiter et à les afficher dans la mesure nécessaire au service, par exemple pour montrer votre profil à une entreprise à laquelle vous postulez. La marque 5ademni, l’application et ses contenus appartiennent à 5ademni.

9. Responsabilité

Nous faisons notre possible pour que le service soit disponible et fiable, sans pouvoir le garantir sans interruption ni erreur. 5ademni met en relation candidats et entreprises mais n’est pas partie aux contrats de travail et ne garantit ni une embauche ni la qualité d’un candidat ou d’une offre. Notre responsabilité est limitée aux dommages directs résultant d’une faute de notre part, dans les limites permises par la loi.

10. Suspension et fermeture

Vous pouvez demander la fermeture de votre compte à tout moment à aymanchabbaki09@gmail.com. Nous pouvons suspendre ou fermer un compte qui ne respecte pas ces conditions, en particulier en cas de triche ou d’usage abusif des données des candidats.

11. Droit applicable

Ces conditions sont soumises au droit marocain. En cas de litige, nous chercherons d’abord une solution amiable ; à défaut, les tribunaux compétents du Maroc seront saisis. Nous pouvons modifier ces conditions ; la date en haut de la page indique la version en vigueur et les changements importants seront annoncés dans l’application.

English version. In case of difference, the French version prevails.

1. Purpose

These terms govern the use of 5ademni (5ademni.techermanos.org), a platform where candidates validate their skills through a voice interview with an AI and apply to jobs, and where companies post jobs and assess candidates. By creating an account you accept these terms and the Privacy policy.

2. Your account

You must be at least 16 and give accurate information. You can sign up with email and password or with Google or LinkedIn; one account per person or company. You are responsible for keeping your password safe and for actions taken from your account.

3. Candidates

5ademni is free for candidates. Your CV and answers must reflect your real background; tailored CVs reorganise your information without inventing anything, so review them before sending. The validation interview is taken alone, without outside help or answering tools, and can be retaken once every 30 days. Microphone and camera are required; the camera is analysed on your device and integrity hints are shared with companies you apply to. You can withdraw an application at any time.

4. Companies

Job posts must be for real positions, lawful and free of discriminatory criteria. Candidate data may only be used to recruit for the job concerned: no resale, bulk export or commercial use. Scores, reports and integrity hints support decisions; the company alone is responsible for its hiring decisions and their compliance with labour law. 5ademni may verify companies (“verified” badge) or remove non-compliant posts.

5. Plans and payments

Prices in MAD excluding VAT (20% VAT added): Starter free, 1 open job at a time and 3 quizzes a month; Pro 490 MAD paid once for a pack of 10 job publications, with unlimited quizzes while publications remain, and a new pack once all 10 are used; Unlimited 1,490 MAD per year, unlimited jobs and quizzes for 12 months, with no automatic renewal.

Payments are currently in demo mode: no card is actually charged. These terms will be completed before real payments open.

6. Artificial intelligence

5ademni uses AI to analyse CVs, run interviews, write reports, tailor CVs, generate quizzes and answer through Nour, the assistant. AI can make mistakes: results are indicative and should be reviewed. 5ademni never rejects an application automatically.

7. Prohibited uses

Impersonating someone else or having someone else take your interview; cheating or bypassing anti-cheating, plan limits or security; automated data collection, overloading the service or abusing the assistant; posting unlawful, misleading or offensive content.

8. Content and ownership

You keep ownership of your content (CVs, photos, job posts) and allow us to process and display it as needed to run the service. The 5ademni brand, the app and its content belong to 5ademni.

9. Liability

We do our best to keep the service available and reliable but cannot guarantee it will be uninterrupted or error-free. 5ademni connects candidates and companies but is not a party to employment contracts and does not guarantee a hire or the quality of a candidate or job. Our liability is limited to direct damage caused by our fault, as far as the law allows.

10. Suspension and closure

You can ask us to close your account at any time at aymanchabbaki09@gmail.com. We may suspend or close accounts that break these terms, especially for cheating or misuse of candidate data.

11. Governing law

These terms are governed by Moroccan law. We will first seek an amicable solution; failing that, the competent courts of Morocco will have jurisdiction. We may update these terms; the date at the top shows the version in force and significant changes will be announced in the app.