1. Objet
Ces conditions encadrent l’utilisation de 5ademni (5ademni.techermanos.org), une plateforme qui permet aux candidats de faire valider leurs compétences par un entretien vocal avec une IA et de postuler à des offres, et aux entreprises de publier des offres et d’évaluer des candidats. En créant un compte, vous acceptez ces conditions et la Politique de confidentialité.
2. Votre compte
- Vous devez avoir au moins 16 ans et fournir des informations exactes.
- Vous pouvez créer un compte avec un email et un mot de passe, ou avec Google ou LinkedIn. Un compte correspond à une seule personne ou à une seule entreprise.
- Vous êtes responsable de la confidentialité de votre mot de passe et des actions faites depuis votre compte.
3. Candidats
- 5ademni est gratuit pour les candidats.
- Votre CV et vos réponses doivent refléter votre parcours réel. Le CV adapté à une offre réorganise vos informations sans en inventer ; relisez-le avant chaque envoi.
- L’entretien de validation se passe seul, sans aide extérieure ni outil de réponse. Il peut être repassé une fois tous les 30 jours.
- Pendant l’entretien, le micro et la caméra sont nécessaires. La caméra est analysée sur votre appareil pour repérer des signes de triche ; les indices sont transmis aux entreprises auxquelles vous postulez.
- Vous pouvez retirer une candidature à tout moment depuis votre espace.
4. Entreprises
- Les offres doivent correspondre à de vrais postes, respecter la loi et ne comporter aucun critère discriminatoire (origine, sexe, religion, handicap, situation familiale, etc.).
- Les données des candidats ne peuvent servir qu’au recrutement pour l’offre concernée. Il est interdit de les revendre, de les exporter en masse ou de les utiliser à des fins commerciales.
- Les scores, rapports et indices d’intégrité sont des aides à la décision. L’entreprise reste seule responsable de ses décisions de recrutement et de leur conformité au droit du travail.
- 5ademni peut vérifier une entreprise et afficher un badge « vérifiée », ou retirer une offre non conforme.
5. Formules et paiements
Prix en dirhams hors taxes (TVA 20 % en sus) :
- Starter : gratuit, 1 offre active à la fois et 3 quiz par mois.
- Pro : 490 MAD HT en paiement unique pour un pack de 10 publications d’offres, avec quiz illimités tant qu’il reste des publications. Un nouveau pack s’achète une fois les 10 utilisées.
- Illimité : 1 490 MAD HT par an, offres et quiz illimités pendant 12 mois. Aucun renouvellement automatique.
Les paiements sont actuellement en mode démonstration : aucune carte n’est réellement débitée. Ces conditions seront complétées avant l’ouverture des paiements réels.
6. Intelligence artificielle
5ademni utilise l’IA pour analyser les CV, mener les entretiens, rédiger les rapports, adapter les CV, générer les quiz et répondre via l’assistante Nour. L’IA peut se tromper : les résultats sont indicatifs et doivent être relus. Aucune candidature n’est refusée automatiquement par 5ademni.
7. Usages interdits
- Se faire passer pour une autre personne ou une autre entreprise, ou faire passer l’entretien par quelqu’un d’autre.
- Tricher ou tenter de contourner l’anti-triche, les limites des formules ou la sécurité de la plateforme.
- Collecter automatiquement des données (robots, scraping), surcharger le service ou abuser de l’assistante.
- Publier des contenus illégaux, trompeurs, offensants ou qui portent atteinte aux droits d’autrui.
8. Contenus et propriété
Vous restez propriétaire de vos contenus (CV, photos, offres). Vous nous autorisez à les traiter et à les afficher dans la mesure nécessaire au service, par exemple pour montrer votre profil à une entreprise à laquelle vous postulez. La marque 5ademni, l’application et ses contenus appartiennent à 5ademni.
9. Responsabilité
Nous faisons notre possible pour que le service soit disponible et fiable, sans pouvoir le garantir sans interruption ni erreur. 5ademni met en relation candidats et entreprises mais n’est pas partie aux contrats de travail et ne garantit ni une embauche ni la qualité d’un candidat ou d’une offre. Notre responsabilité est limitée aux dommages directs résultant d’une faute de notre part, dans les limites permises par la loi.
10. Suspension et fermeture
Vous pouvez demander la fermeture de votre compte à tout moment à aymanchabbaki09@gmail.com. Nous pouvons suspendre ou fermer un compte qui ne respecte pas ces conditions, en particulier en cas de triche ou d’usage abusif des données des candidats.
11. Droit applicable
Ces conditions sont soumises au droit marocain. En cas de litige, nous chercherons d’abord une solution amiable ; à défaut, les tribunaux compétents du Maroc seront saisis. Nous pouvons modifier ces conditions ; la date en haut de la page indique la version en vigueur et les changements importants seront annoncés dans l’application.
English version. In case of difference, the French version prevails.
1. Purpose
These terms govern the use of 5ademni (5ademni.techermanos.org), a platform where candidates validate their skills through a voice interview with an AI and apply to jobs, and where companies post jobs and assess candidates. By creating an account you accept these terms and the Privacy policy.
2. Your account
You must be at least 16 and give accurate information. You can sign up with email and password or with Google or LinkedIn; one account per person or company. You are responsible for keeping your password safe and for actions taken from your account.
3. Candidates
5ademni is free for candidates. Your CV and answers must reflect your real background; tailored CVs reorganise your information without inventing anything, so review them before sending. The validation interview is taken alone, without outside help or answering tools, and can be retaken once every 30 days. Microphone and camera are required; the camera is analysed on your device and integrity hints are shared with companies you apply to. You can withdraw an application at any time.
4. Companies
Job posts must be for real positions, lawful and free of discriminatory criteria. Candidate data may only be used to recruit for the job concerned: no resale, bulk export or commercial use. Scores, reports and integrity hints support decisions; the company alone is responsible for its hiring decisions and their compliance with labour law. 5ademni may verify companies (“verified” badge) or remove non-compliant posts.
5. Plans and payments
Prices in MAD excluding VAT (20% VAT added): Starter free, 1 open job at a time and 3 quizzes a month; Pro 490 MAD paid once for a pack of 10 job publications, with unlimited quizzes while publications remain, and a new pack once all 10 are used; Unlimited 1,490 MAD per year, unlimited jobs and quizzes for 12 months, with no automatic renewal.
Payments are currently in demo mode: no card is actually charged. These terms will be completed before real payments open.
6. Artificial intelligence
5ademni uses AI to analyse CVs, run interviews, write reports, tailor CVs, generate quizzes and answer through Nour, the assistant. AI can make mistakes: results are indicative and should be reviewed. 5ademni never rejects an application automatically.
7. Prohibited uses
Impersonating someone else or having someone else take your interview; cheating or bypassing anti-cheating, plan limits or security; automated data collection, overloading the service or abusing the assistant; posting unlawful, misleading or offensive content.
8. Content and ownership
You keep ownership of your content (CVs, photos, job posts) and allow us to process and display it as needed to run the service. The 5ademni brand, the app and its content belong to 5ademni.
9. Liability
We do our best to keep the service available and reliable but cannot guarantee it will be uninterrupted or error-free. 5ademni connects candidates and companies but is not a party to employment contracts and does not guarantee a hire or the quality of a candidate or job. Our liability is limited to direct damage caused by our fault, as far as the law allows.
10. Suspension and closure
You can ask us to close your account at any time at aymanchabbaki09@gmail.com. We may suspend or close accounts that break these terms, especially for cheating or misuse of candidate data.
11. Governing law
These terms are governed by Moroccan law. We will first seek an amicable solution; failing that, the competent courts of Morocco will have jurisdiction. We may update these terms; the date at the top shows the version in force and significant changes will be announced in the app.
5ademni